RSUD Labuan, Banten, tengah melakukan rekrutmen pegawai dan tenaga kesehatan. Gubernur Banten, Andra Soni, memastikan proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan menggunakan sistem computer assisted test (CAT).
Prioritas diberikan kepada masyarakat sekitar RSUD Labuan. Langkah ini diharapkan mengurangi angka pengangguran dan memberikan dampak positif bagi masyarakat setempat.
Rekrutmen Transparan Berbasis CAT
Gubernur Andra Soni menekankan transparansi dalam proses rekrutmen. Sistem CAT digunakan untuk memastikan penilaian yang objektif dan adil.
Masyarakat sekitar RSUD Labuan mendapatkan afirmasi atau prioritas dalam proses seleksi. Hal ini merupakan bentuk dukungan pemerintah terhadap masyarakat setempat.
Imbauan agar Tidak Terjerat Calo
Gubernur Andra Soni mengimbau calon peserta rekrutmen agar tidak percaya pada calo. Proses rekrutmen dikontrol langsung oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Tidak ada titipan dalam proses rekrutmen ini. Semua calon pegawai akan dinilai berdasarkan kemampuan dan kompetensi masing-masing.
Calon pegawai yang merasa tertipu oleh calo dapat melapor. Kerahasiaan identitas pelapor dijamin oleh Gubernur.
Pemantauan BKN dan Jaminan Kerahasiaan Pelapor
Kerjasama dengan BKN memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai aturan dan bebas dari praktik-praktik yang tidak terpuji. Pemantauan ketat dilakukan untuk mencegah kecurangan.
Bagi masyarakat yang memiliki informasi terkait praktik percaloan, Gubernur menjamin kerahasiaan identitas mereka. Pelapor dapat melaporkan tanpa takut akan pembalasan.
Proses rekrutmen RSUD Labuan ini diharapkan dapat menghasilkan tenaga kesehatan dan pegawai yang kompeten dan berdedikasi. Hal ini sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di wilayah tersebut.
Dengan adanya pengawasan ketat dan transparansi dalam proses rekrutmen, diharapkan dapat meminimalisir praktik-praktik korupsi dan kolusi. Ini merupakan langkah positif dalam membangun pemerintahan yang bersih dan akuntabel.
Proses rekrutmen ini juga diharapkan dapat memberikan kesempatan yang sama bagi semua calon peserta, tanpa memandang latar belakang dan status sosial. Dengan demikian, RSUD Labuan dapat mendapatkan tenaga kesehatan dan pegawai yang terbaik.
Keberhasilan rekrutmen ini akan berdampak positif pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Labuan. Hal ini akan memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat Banten, khususnya masyarakat di sekitar RSUD Labuan.