Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI di Ambon sebagai Human Capital Staff kini terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Ambon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Ambon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan perkembangan yang terus berlanjut, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Ambon, Maluku. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Ambon, Maluku.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi pada kegiatan HRD lainnya.
- Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal kepegawaian.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja (berdasarkan performa)
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang ditunjuk. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan diri akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Ambon?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemahiran dalam menggunakan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, gaji aktual akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi masing-masing kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI. Selalu cek informasi terbaru di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Ambon ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
