Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan Human Capital Staff di Banjarmasin. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah dan gaji menarik. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Human Capital Staff PT KAI Banjarmasin, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah dengan seksama agar kamu siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Banjarmasins
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional muda yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang menarik untuk diisi oleh kandidat yang kompeten dan memiliki komitmen tinggi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan
- Menangani hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis)
- Kemampuan interpersonal dan membangun relasi
- Kemampuan analisa dan problem-solving
- Menguasai Microsoft Office
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cek bagian karir) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Banjarmasin.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, pastikan situs tersebut merupakan platform resmi dan tepercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Banjarmasin?
Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Human Capital, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di PT KAI?
Prosesnya biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Sebagai kesimpulan, Lowongan Human Capital Staff PT KAI Banjarmasin ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
