Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen sumber daya manusia? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI Batu sebagai Human Capital Staff kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Batu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui peluang karir Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Batu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan berpengalaman, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI Batu tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang strategis dan menantang. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Batu, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada detail dan hasil.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Batu, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan manajemen waktu.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Batu.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Tersedia beragam program pengembangan diri yang dapat meningkatkan skill dan pengetahuan Anda.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan kemampuan di bidang rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI, atau langsung ke kantor PT KAI Batu. Anda juga dapat mencoba melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan?
Tunjangan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Batu ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan mengembangkan kemampuan di bidang manajemen sumber daya manusia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
