Lowongan Human Capital Staff PT KAI Bengkulu Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpimu berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Bengkulu ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill-mu? Artikel ini cocok banget untukmu!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih karir impian!

Lowongan Human Capital Staff PT KAI Bengkulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan berkembang pesat, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berdedikasi.

Saat ini, PT KAI cabang Bengkulu sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang tertarik berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital (diutamakan).
  • Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Bengkulu.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan dalam pengembangan karir karyawan.
  • Menangani hubungan industrial.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
  • Keahlian dalam manajemen waktu dan prioritas.
  • Kemampuan analisis data dan pelaporan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id) atau langsung datang ke kantor PT KAI Bengkulu. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung membantu karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), penguasaan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI Bengkulu.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Bengkulu ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version