Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Bogor ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Bogor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. PT KAI selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan terus berkembang.
Saat ini, PT KAI cabang Bogor sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang menarik bagi Anda yang bersemangat dan memiliki passion di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Berorientasi pada hasil dan target
- Bersedia ditempatkan di Bogor
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Human Capital
- Bertanggung jawab atas kegiatan HRD lainnya sesuai arahan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Kemampuan analisis data
- Penggunaan sistem HRIS
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI Bogor, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadikan PT KAI sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir yang cemerlang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan. Cuti yang memadai, bonus kinerja, serta program kesejahteraan lainnya juga turut diberikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru dan cara melamar yang paling up-to-date), atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Bogor ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
