Sedang mencari pekerjaan di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Boyolali ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama dan membangun karir yang gemilang.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Boyolali, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih impian karir Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Boyolali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang kuat dan jaringan luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang besar bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi terbesar di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai berbagai peraturan ketenagakerjaan
- Terbiasa menggunakan sistem rekrutmen dan pengelolaan karyawan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Berdomisili di Boyolali atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM
- Menyusun laporan berkala terkait kinerja SDM
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat juga Anda temukan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, PT KAI mendukung para karyawannya untuk mencapai potensi maksimal mereka.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Boyolali?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail terdapat pada bagian cara melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Staff PT KAI Boyolali ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.