Masih bingung cari kerja? Info lowongan Human Capital Staff di PT KAI Cimahi ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi kamu yang berambisi di bidang SDM dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Cimahi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan skala operasional yang besar, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman berharga dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di wilayah Cimahi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital (diutamakan).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Cimahi, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan administratif terkait kegiatan HRD.
- Membantu pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Menguasai software HRIS (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus kinerja (berdasarkan kebijakan perusahaan).
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kamu dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional juga menjadi salah satu daya tarik bekerja di PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kualifikasi dan pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi resmi PT KAI atau pada saat proses rekrutmen.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui media komunikasi yang telah ditentukan oleh PT KAI. Pantau selalu informasi resmi dari PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran?
Proses lamaran dan seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff di PT KAI Cimahi ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi paling akurat dan terkini, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
