Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen SDM? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Demak ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skillmu? Baca sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Demak, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap raih karirmu!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Demak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal perusahaan BUMN raksasa yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia? Kredibilitas dan reputasinya sudah tak diragukan lagi. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Demak, Jawa Tengah. Ini kesempatan besar bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi/ Manajemen SDM
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A)
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian
- Melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Bertanggung jawab atas urusan administrasi kepegawaian
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan analisis data dan problem-solving
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan cek informasi lowongan terbaru). Atau, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara rutin diberikan. Kenaikan pangkat dan jenjang karir yang jelas menjadi salah satu daya tarik utama bekerja di perusahaan ini.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung keseimbangan hidup kerja karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Demak?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI, atau langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi seluruh berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Demak ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
