Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Denpasar ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih kesempatan emasmu.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT KAI! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Denpasar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Denpasar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan terus berkembang, menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Denpasar, Bali. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan administratif untuk tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HRD.
- Membantu dalam pengelolaan sistem informasi kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan.
- Fasilitas lain sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat melalui website resmi PT KAI atau situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga senantiasa berupaya meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang kompetitif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, penguasaan MS Office, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tugas utamanya mencakup rekrutmen, seleksi, pengelolaan data karyawan, pelatihan, dan menangani hubungan industrial.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Denpasar ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
