Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info Lowongan Human Capital Staff PT KAI Gresik ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini cocok banget buat kamu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya hingga tuntas di artikel ini agar kamu siap bersaing dan meraih pekerjaan impianmu.
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Gresik
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal? Perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia ini selalu berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Sebagai perusahaan besar, PT KAI menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI Gresik sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff yang menarik. Kesempatan ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki minat dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas HR.
- Menangani benefit dan kompensasi karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem solving
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT KAI. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran bisa dicek langsung di website resmi PT KAI atau melalui platform lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung bersama PT KAI, Anda memiliki kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di bidang transportasi kereta api.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan yang cukup. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen membuat karyawan PT KAI dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Human Capital Staff ini?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi kemampuan di bidang manajemen sumber daya manusia, komunikasi, analisis data, penggunaan program komputer (MS Office), dan kemampuan interpersonal yang baik.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat di pengumuman resmi lowongan pekerjaan di website PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Gresik ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.