Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang pengembangan SDM? Informasi lowongan Human Capital Staff PT KAI Gunungkidul ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk membangun karier di industri perkeretaapian Indonesia tengah terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Gunungkidul, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Gunungkidul
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara independen maupun tim
- Berdomisili di Gunungkidul atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan dukungan administratif pada aktivitas HRD lainnya
- Menangani penggajian karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Administrasi Kepegawaian
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kehadiran
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan di Gunungkidul.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan lainnya dapat dilihat langsung di situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak resmi perusahaan. Ingatlah, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesehatan, serta cuti yang memadai untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Semua ini bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji sesungguhnya bisa bervariasi tergantung pengalaman dan keahlian.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di website.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Staff PT KAI Gunungkidul ini bermanfaat. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
