Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan Human Capital Staff PT KAI di Indramayu ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI di Indramayu, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Indramayu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik, serta menawarkan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Bersedia ditempatkan di Indramayu, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim manajemen SDM.
- Menangani permasalahan kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program SDM.
- Melakukan evaluasi kinerja program SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan analisis data dan penyelesaian masalah.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi secara efektif.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan penggunaan software HRIS (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detail mengenai proses pendaftaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencarian kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur organisasi yang jelas dan jenjang karir yang terukur, Anda memiliki peluang untuk meningkatkan posisi dan tanggung jawab Anda seiring dengan pengalaman dan kinerja Anda.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, turut mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan keahlian di bidang rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Informasi detail mengenai cara melamar akan diinformasikan lebih lanjut melalui situs resmi PT KAI atau melalui sumber informasi lainnya.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia akan diinformasikan lebih lanjut dalam pengumuman resmi lowongan kerja.
Apa saja benefit yang akan didapatkan karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI di Indramayu ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
