Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Jepara ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan tidak datang dua kali, lho!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia dan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Jepara
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku
- Memberikan dukungan dan solusi terkait masalah kepegawaian
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam proses pengembangan kebijakan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Keahlian dalam manajemen waktu dan organisasi
- Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan untuk pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program pengembangan karir yang tersedia.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Jepara?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Detailnya bisa dilihat pada bagian Cara Melamar Kerja di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Apa saja tunjangan dan benefit yang akan didapatkan?
Tunjangan dan benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI di Jepara ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.