Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail Lowongan Human Capital Staff di PT KAI Kediri, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Human Capital Staff PT KAI Kediri. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana cara melamarnya. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Kediri
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI Kediri sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang berpengaruh di Indonesia dan mengembangkan karir di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia ditempatkan di Kediri.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan informasi karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim Human Capital.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani berbagai masalah terkait sumber daya manusia.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment and Selection
- Training and Development
- Performance Management
- Compensation and Benefits
- Employee Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan langsung ke kantor PT KAI Kediri. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Kediri?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun, serta keahlian dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI Kediri. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Staff PT KAI Kediri ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
