Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Kendal ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui langkah-langkah melamar dan meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Kendal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Komitmen PT KAI terhadap profesionalisme dan inovasi menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, PT KAI Kendal sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff, sebuah peran penting dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital (diutamakan).
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi HRD.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
- Menangani pengurusan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan dalam program pengembangan karyawan.
- Membantu dalam kegiatan operasional HRD lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan presentasi.
- Penggunaan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Kendal. Pastikan semua dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi pun terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang akan didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Kendal ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.
