Mimpi bekerja di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI Kupang sebagai Human Capital Staff kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Kupang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, PT KAI Kupang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terbiasa mengelola sistem informasi kepegawaian.
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan informasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan administrasi terkait HR.
- Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan.
- Melakukan evaluasi program HR.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan pengelolaan waktu dan prioritas.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Kupang.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT KAI Kupang. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut dan melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat memberikan kontribusi optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga menjadi prioritas utama PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Kupang?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja, penguasaan software pendukung, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI Kupang. Detail lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa estimasi gaji untuk posisi ini?
Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff di PT KAI Kupang ini merupakan peluang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama di bidang transportasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
