Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Lebak ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Lebak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk persiapanmu!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Lebak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa sih yang nggak kenal? Perusahaan BUMN ini menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia. Memiliki reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang besar, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di wilayah Lebak. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan SDM perusahaan yang terus berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Lebak, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Terbiasa menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data kepegawaian dan administrasi personalia.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan penggajian karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Kemampuan analisis data dan problem-solving.
- Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email resmi PT KAI (informasi email akan diumumkan di website resmi PT KAI) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Karir di PT KAI bukan hanya soal pekerjaan, melainkan juga tentang perjalanan dan pertumbuhan profesional yang berkelanjutan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang layak. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat berkinerja optimal dan merasa nyaman selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Cara melamar dapat dilakukan melalui email ke alamat email resmi PT KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, kesempatan pengembangan karir, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Lebak ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berpotensi. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.