Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Majalengka ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skill Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT KAI Majalengka hingga tuntas. Temukan informasi penting yang akan membantu Anda meraih karier impian.
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Majalengka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karier yang menjanjikan. Khususnya di bidang Human Capital yang selalu berkembang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Staff di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia dan mengembangkan karier Anda di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan program rekrutmen dan seleksi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan operasional HRD
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengelola hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan di Majalengka. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan keseimbangan hidup kerja yang baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian adalah nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang Human Capital lebih diutamakan.
Bagaimana cara mengikuti tes seleksi?
Informasi mengenai tes seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi. Biasanya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Majalengka ini menawarkan kesempatan karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.