Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang manajemen SDM? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Malang ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Malang dan sekitarnya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Malang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tak melewatkan informasi penting yang bisa membuka peluang karier impian Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Malang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang berkembang yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI cabang Malang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur.
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan memenuhi deadline.
Detail Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan.
- Membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur HRD.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- HR Administration
- Employee Relations
- Performance Management
- MS Office Proficiency
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI cabang Malang. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut melalui website resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan karyawan tercermin dalam berbagai program pengembangan kapasitas yang ditawarkan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya untuk menunjang kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, diberikan untuk memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman (diutamakan), keahlian di bidang HR, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI cabang Malang. Periksa website resmi PT KAI untuk informasi terkini dan petunjuk detailnya.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Malang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berdedikasi di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi yang tercantum di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.