Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas Lowongan Human Capital Staff PT KAI Mataram yang bisa menjadi peluang emas karier Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Mataram
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI Mataram sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan terstruktur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Terampil dalam menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (mobil) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HRD.
- Menangani hubungan industrial.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan HRD.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Pengelolaan waktu yang efektif
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis data
- Menguasai software HRIS (akan menjadi nilai tambah)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Mataram. Pastikan untuk selalu mengecek website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya demi meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu cek website resmi untuk update terbaru.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi pihak HRD PT KAI Mataram melalui kontak yang tertera di website resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Mataram ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
