Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Human Capital Staff PT KAI di Mojokerto mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan dan berdampak.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Mojokerto
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di Indonesia yang bergerak di bidang perkeretaapian, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang stabil dan terpercaya menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang berperan vital dalam transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.
- Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Mojokerto.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Pengelolaan data karyawan.
- Administrasi kepegawaian.
- Pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Penanganan hubungan industrial.
- Memberikan dukungan kepada manajemen terkait hal-hal kepegawaian.
- Melaporkan kegiatan HRD kepada atasan secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office Suite.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Mojokerto.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Cuti tahunan.
- Program pensiun.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan semakin berkembangnya industri perkeretaapian di Indonesia, peluang karir di PT KAI pun semakin terbuka lebar.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini membuat PT KAI menjadi pilihan karir yang menarik dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah dibutuhkan keahlian khusus selain yang tertera?
Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pengalaman menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, Lowongan Human Capital Staff PT KAI Mojokerto ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.