Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di bidang Human Capital? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI di Pamekasan kini terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir bersama perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Human Capital Staff PT KAI Pamekasan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Pamekasan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia dan senantiasa berupaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Sebagai perusahaan besar, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, PT KAI Pamekasan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang bersemangat di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Jawa Timur
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan SDM
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Administrasi Kepegawaian
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Pamekasan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program yang ditawarkan, memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan kerja ini. Namun, calon pelamar diharapkan memiliki pengalaman kerja yang relevan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau kontak yang tertera pada berkas lamaran. Waktu pengumuman akan disesuaikan dengan tahapan proses seleksi yang sedang berjalan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI Pamekasan untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi PT KAI atau dengan menghubungi kantor PT KAI Pamekasan secara langsung.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Pamekasan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.