Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI di Pangandaran sebagai Human Capital Staff kini terbuka lebar. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Pangandaran, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Pangandaran
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Pangandaran, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan
- Terbiasa dengan sistem penggajian dan administrasi kepegawaian
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran, Jawa Barat
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan benefit karyawan
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan dukungan administratif kepada tim manajemen SDM
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur SDM
- Melakukan evaluasi dan peningkatan program SDM secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Menguasai software HRIS (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (cari bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat resmi rekrutmen PT KAI (jika tersedia). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung (sesuai petunjuk di website resmi PT KAI).
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, terdapat berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Pangandaran ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang Human Capital dan berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.