Mimpi karier di bidang Human Capital di lingkungan perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Pasuruan sebagai Human Capital Staff sedang terbuka lebar. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Human Capital Staff PT KAI Pasuruan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Pasuruan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI di Pasuruan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff, sebuah peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mahir dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
- Terampil dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan dalam pengelolaan kinerja karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Membantu dalam pembuatan kebijakan SDM
- Melaporkan secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan berbahasa Inggris (sebagai nilai tambah)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor PT KAI di Pasuruan, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan keterampilan dan karier.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawannya. Hal ini meliputi cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff di PT KAI Pasuruan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan keahlian dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI di Pasuruan, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya. Periksa website resmi PT KAI untuk informasi terkini.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam setiap tahapan proses rekrutmen PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff di PT KAI Pasuruan merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.