Lowongan Human Capital Staff PT KAI Probolinggo Tahun 2025

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas hadir untuk Anda! PT KAI Probolinggo membuka lowongan Human Capital Staff. Info lengkapnya ada di sini, jangan sampai ketinggalan!

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Human Capital Staff PT KAI Probolinggo, dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!

Lowongan Human Capital Staff PT KAI Probolinggo

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak orang.

Saat ini, PT KAI Probolinggo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang menarik dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat profesi HR

Detail Pekerjaan

  • Perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen karyawan
  • Pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
  • Penanganan hubungan industrial
  • Implementasi kebijakan dan peraturan perusahaan terkait SDM
  • Pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Evaluasi kinerja karyawan
  • Menangani administrasi penggajian dan benefit karyawan

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan
  • Kemampuan negosiasi
  • Kemampuan mengelola waktu
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Probolinggo.

Informasi lebih lanjut dan tata cara pendaftaran bisa dilihat di situs resmi rekrutmen PT KAI. Pastikan Anda melamar melalui jalur resmi, karena PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang profesional, membuat PT KAI menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat dibutuhkan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?

Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen, pengelolaan data kepegawaian, penanganan hubungan industrial, dan implementasi kebijakan SDM.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Probolinggo. Detail lebih lanjut akan tercantum di situs resmi rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Probolinggo ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.

Exit mobile version