Lowongan Human Capital Staff PT KAI Purwakarta Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT KAI Purwakarta membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff. Info ini sangat cocok buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah dan gaji yang menarik.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Purwakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!

Lowongan Human Capital Staff PT KAI Purwakarta

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang berkembang yang signifikan bagi para karyawannya.

Saat ini, PT KAI Purwakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff, sebuah peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
  • Teliti dan detail oriented
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola administrasi kepegawaian
  • Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan SDM

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang efektif
  • Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Purwakarta. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku sebelum mengirimkan lamaran Anda.

Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keahlian dan karir Anda.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan?

Silahkan hubungi langsung pihak HRD PT KAI Purwakarta untuk informasi lebih detail mengenai fasilitas transportasi.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Purwakarta ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version