Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail Lowongan Human Capital Staff PT KAI Semarang yang mungkin sedang Anda cari.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di PT KAI Semarang.
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang terus berlanjut, PT KAI menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI cabang Semarang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff, sebuah posisi yang sangat strategis dalam memastikan keberhasilan perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program pendukungnya (Ms. Office)
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola data dan informasi karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan dalam pengembangan kebijakan HR
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Bertanggung jawab atas urusan hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru dan link pendaftaran). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI cabang Semarang.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Human Capital Staff di PT KAI Semarang berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI cabang Semarang. Cek situs resmi untuk informasi terbaru dan tautan pendaftaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff di PT KAI Semarang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
