Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sleman Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Sleman ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skill Anda? Baca artikel ini sampai selesai!

Kesempatan emas terbuka lebar! Jangan lewatkan detail lowongan Human Capital Staff PT KAI Sleman yang kami rangkum lengkap di sini. Informasi akurat dan up-to-date siap membantu Anda meraih karier impian. Simak selengkapnya!

Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sleman

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa sih yang nggak kenal? Perusahaan BUMN raksasa yang berperan penting dalam sektor transportasi di Indonesia. Mereka selalu berinovasi dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik. Nah, kabar gembira buat Anda yang berminat berkarier di perusahaan ini!

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sleman, Yogyakarta. Ini kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi dalam kemajuan PT KAI.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Sleman, Yogyakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi.
  • Mampu mengelola data karyawan dengan baik.
  • Terbiasa menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.
  • Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pengelolaan data dan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan administrasi untuk aktivitas HR lainnya.
  • Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian.
  • Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
  • Membuat laporan berkala terkait aktivitas HR.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisa data yang kuat
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
  • Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System)
  • Kemampuan manajemen waktu yang efektif
  • Keahlian dalam Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id), atau mengirimkan langsung ke alamat kantor PT KAI di Sleman, Yogyakarta. Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan karier Anda.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang layak bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi, Manajemen atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan menguasai Ms. Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI di Sleman, Yogyakarta.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Semoga informasi lowongan Human Capital Staff PT KAI Sleman ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Selamat mencoba dan semoga sukses!

Exit mobile version