Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sragen ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk membangun karier di dunia perkeretaapian Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sragen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan sumber daya manusia. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang sudah teruji menjadikannya pilihan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkontribusi untuk kemajuan industri perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola training dan pengembangan karyawan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Membuat laporan dan evaluasi program SDM
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Menangani hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis)
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem-solving
- Menguasai software pendukung HR (jika ada)
- Kemampuan bernegosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tenggat waktu pengiriman lamaran.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya guna menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang dibutuhkan untuk melamar lowongan ini?
Untuk melamar, Anda perlu menyiapkan berkas-berkas seperti surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan yang tercantum di atas.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab dari posisi Human Capital Staff?
Tanggung jawab meliputi perencanaan dan implementasi program pengembangan SDM, rekrutmen dan seleksi karyawan, pengelolaan pelatihan, administrasi kepegawaian, dan pembuatan laporan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika kuota terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Sragen ini menawarkan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.