Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sukabumi Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang pengembangan SDM? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI di Sukabumi sebagai Human Capital Staff.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Staff PT KAI Sukabumi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sukabumi

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal? Perusahaan BUMN ini merupakan tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia. Memiliki reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI selalu menjadi incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berdedikasi dan profesional di posisi Human Capital Staff di Sukabumi, Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja secara independen dan proaktif
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Diutamakan yang memiliki sertifikasi di bidang HR

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengelola administrasi kepegawaian
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Menangani hubungan industrial
  • Memberikan dukungan administratif kepada manajemen HR
  • Membuat laporan berkala mengenai aktivitas HR
  • Menangani permasalahan kepegawaian

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment & Selection
  • Training & Development
  • Compensation & Benefits
  • Employee Relations
  • HRIS (Human Resource Information System)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan kehadiran
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT KAI

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT KAI

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung perkembangan karir karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada tes kesehatan?

Ya, biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, proses melamar pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Bagaimana cara mengetahui update informasi lowongan?

Pantau secara berkala website resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Sukabumi ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version