Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Sumenep ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI Sumenep, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Sumenep
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI Sumenep sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff yang menarik dan menantang bagi kandidat yang berdedikasi dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Terampil dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Berkepribadian jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan data dan administrasi kepegawaian.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Menangani permasalahan kepegawaian.
- Memberikan dukungan administratif kepada manajemen.
- Membantu dalam penyusunan anggaran dan laporan terkait Human Capital.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (jika tersedia informasi lowongan di website tersebut), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Sumenep.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti berbagai program pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (jika tersedia), mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI Sumenep, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses seleksi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Sumenep ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
