Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang SDM? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Tangerang Selatan ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Staff PT KAI di Tangerang Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui peluang karir Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Tangerang Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di kantor cabang Tangerang Selatan. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam memajukan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Terbiasa dengan sistem penggajian dan administrasi karyawan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan.
- Menangani berbagai hal terkait hubungan industrial.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan analisis data dan problem solving.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan Anda mengunjungi website resmi, hati-hati dengan situs palsu), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI cabang Tangerang Selatan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan karyawan tercermin dalam berbagai program pengembangan karir yang ditawarkan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mencapai kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami akan memprioritaskan kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Apakah proses rekrutmennya akan dikenakan biaya?
PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bisa bervariasi, tetapi biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain bisa termasuk kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta program kesejahteraan karyawan lainnya.
Bagaimana cara saya mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru dari PT KAI?
Pantau situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya secara berkala untuk informasi lowongan kerja terbaru.
Sebagai kesimpulan, lowongan Human Capital Staff PT KAI di Tangerang Selatan ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.