Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI Tegal ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di bidang SDM dan membangun Indonesia melalui transportasi kereta api sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Tegal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan luas dan komitmen pada pelayanan prima, PT KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung misinya.
Saat ini, PT KAI Tegal membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang menarik dan menantang bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM).
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan
- Mahir menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (jika ada)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan
- Menangani pengurusan administrasi ketenagakerjaan
- Memberikan dukungan dalam pengembangan sistem dan prosedur SDM
- Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM
- Bertanggung jawab atas kelancaran operasional di bagian Human Capital
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Keahlian dalam pengelolaan data dan administrasi
- Pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Penggunaan software manajemen SDM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Tegal. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, perusahaan juga membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan aplikasi MS Office.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI Tegal. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan?
Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir, serta fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI Tegal ini merupakan peluang yang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang berkembang pesat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.