Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Human Capital Staff PT KAI di Wonosobo ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari peluang karier di bidang Human Capital.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Wonosobo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang perkembangan karier yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Staff di wilayah Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Terampil dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam penyelesaian masalah kepegawaian
- Melaporkan secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Performance Management
- Compensation & Benefits
- Training & Development
- Industrial Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan di Wonosobo. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan persyaratan yang dibutuhkan pada situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan skala perusahaan yang besar dan cakupan operasional yang luas, potensi karier di PT KAI sangat menjanjikan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Keahlian dalam sistem rekrutmen dan seleksi karyawan juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru dan detailnya) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI di Wonosobo.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Staff PT KAI di Wonosobo ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.