Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Human Capital? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka peluang emas untuk karir Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Human Capital Staff PT KAI Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Human Capital Staff PT KAI Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman profesional yang berharga dan kesempatan berkembang yang signifikan.
Saat ini, PT KAI Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff yang menarik bagi para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Terbiasa bekerja dengan sistem informasi manajemen SDM.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola data dan informasi karyawan.
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi terkait manajemen SDM.
- Menangani permasalahan terkait kepegawaian.
- Membantu dalam penyusunan anggaran dan laporan terkait SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software SDM
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja online terpercaya lainnya. Namun, pastikan untuk selalu mengecek kebenaran informasi lowongan kerja tersebut melalui situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda memiliki peluang untuk terus meningkatkan keahlian dan jenjang karir.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja, untuk memastikan optimalnya kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut dan petunjuk cara melamar. Anda juga bisa mengirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang tercantum di website resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi?
Persyaratan yang harus dipenuhi telah tercantum di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Dimana lokasi tempat kerja?
Lokasi tempat kerja adalah di Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Kesimpulannya, Lowongan Human Capital Staff PT KAI Yogyakarta ini merupakan peluang emas untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.