Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Balikpapan Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi karier di bidang hukum di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas hadir! Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Balikpapan sedang dibuka. Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang legal dan berlokasi di Balikpapan.

Jangan lewatkan informasi detail dan penting tentang lowongan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesempatan berkarir di PT POS Indonesia menantimu!

Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Balikpapan

PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam layanan pos dan logistik di Indonesia. Dengan sejarah panjang dan jaringan luas, PT Pos Indonesia menawarkan kesempatan karir yang stabil dan penuh tantangan.

Saat ini, PT Pos Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Balikpapan. Ini adalah kesempatan berharga bagi lulusan baru atau yang berpengalaman di bidang hukum untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.posindonesia.co.id/id
  • Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
  • Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
  • IPK minimal 3.00.
  • Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan).
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
  • Berdomisili di Balikpapan atau sekitarnya.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan dukungan legal dalam berbagai aktivitas perusahaan.
  • Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
  • Melakukan riset hukum dan analisis dokumen legal.
  • Memberikan asistensi pada tim legal dalam menangani kasus hukum.
  • Membantu dalam pengelolaan dokumen legal perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait urusan legal.
  • Menyiapkan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Surat Rekomendasi (jika ada).
  • Sertifikat pendukung (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT Pos Indonesia (cek situs resmi untuk informasi lebih lanjut dan link pendaftaran). Informasi lebih lanjut bisa didapatkan dengan mengunjungi kantor cabang PT Pos Indonesia di Balikpapan.

Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk selalu teliti dan waspadai penipuan lowongan kerja. Semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Pos Indonesia

PT Pos Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam layanan pos dan logistik nasional, peluang untuk berkembang di perusahaan ini sangat besar.

Selain promosi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, akan menunjang kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?

Benefit lain dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih detail pada tahap berikutnya.

Apakah perusahaan memberikan pelatihan?

PT Pos Indonesia memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Kapan batas waktu pendaftaran?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025, namun sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Balikpapan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version