Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang hukum? Info lowongan kerja ini khusus untuk kamu! Peluang emas menjadi Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia cabang Batam sedang terbuka lebar. Jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Batam, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Batam
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman dan logistik. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, berkarir di PT POS Indonesia menawarkan pengalaman profesional yang berharga.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Batam. Ini adalah kesempatan bagus bagi fresh graduate atau profesional muda yang berambisi di bidang hukum untuk membangun karir cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan).
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial.
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Batam.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada tim terkait.
- Melakukan riset dan analisis hukum.
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Memberikan asistensi dalam proses litigasi.
- Membantu dalam pengelolaan dokumen legal.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (misalnya: pengacara, notaris).
- Menangani tugas-tugas administrasi legal lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan negosiasi.
- Kemampuan menulis yang baik.
- Penggunaan Microsoft Office yang mahir.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas kantor yang memadai.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cek website resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Batam. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut melalui situs resmi PT Pos Indonesia untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Pos Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Biasanya kontrak kerja diawali dengan masa percobaan, dan setelah masa percobaan akan diberikan kontrak kerja tetap jika kinerja sesuai harapan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di PT Pos Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia cabang Batam ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang memiliki latar belakang hukum dan berambisi berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi lowongan kerja ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.