Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakangmu? Lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia Depok bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar. Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Depok
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai Pos Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai perusahaan logistik dan pengiriman terbesar, Pos Indonesia memiliki peran penting dalam konektivitas nasional dan menawarkan stabilitas karir yang menarik.
Saat ini, Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal. Ini merupakan peluang besar bagi kamu para fresh graduate atau yang berpengalaman di bidang hukum untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan tata usaha negara
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Berpengalaman di bidang hukum (diutamakan)
- Berdomisili di Depok atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada divisi terkait
- Melakukan review dan analisis dokumen legal
- Menyusun dan mengelola kontrak
- Memberikan asistensi dalam proses litigasi
- Melakukan riset hukum
- Membantu dalam penyelesaian masalah hukum perusahaan
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan negosiasi
- Menguasai Microsoft Office
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang terdekat. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan kerja tersebut sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Pos Indonesia juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan beragam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Hukum, IPK minimal 3.00, menguasai hukum perdata dan tata usaha negara, memiliki kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya ada di bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia Depok merupakan peluang bagus bagi Anda yang berminat berkarier di bidang hukum dan perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.