Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan bidang keahlianmu? Tenang, kabar baik nih! PT Pos Indonesia (Persero) di Garut sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal. Informasi lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang berambisi berkarier di dunia hukum dan perindustrian logistik!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membantumu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Garut
PT Pos Indonesia (Persero), perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan layanan pos, kini hadir dengan kesempatan berkarir yang menarik!
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin membangun karir yang cemerlang di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dalam tim
- Berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Garut
- Memiliki pengalaman di bidang Legal (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada operasional perusahaan
- Menganalisis dan menelaah dokumen legal
- Memberikan konsultasi legal kepada divisi terkait
- Membantu penyelesaian sengketa hukum
- Menyusun dan meninjau kontrak
- Melakukan riset hukum
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (misalnya, pengacara)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Hukum yang kuat
- Kemampuan analisis yang sangat baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan menulis yang baik
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Garut. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karir Anda.
Selain itu, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti tahunan, untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Garut. Detail lebih lanjut akan tertera di website resmi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Silakan lihat informasi lengkap di website resmi PT Pos Indonesia (Persero).
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero).
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Garut ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi para lulusan hukum yang ingin memulai karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.