Masih bingung cari kerja? Ada kabar gembira! PT Pos Indonesia (Persero) di Gresik sedang membuka lowongan untuk Junior Analyst Bidang Legal. Info ini khusus untuk kamu yang berambisi berkarier di bidang hukum dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN ternama.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Gresik
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah terkenal dan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan luas dan layanan yang beragam, bekerja di PT Pos Indonesia memberikan kesempatan untuk berkontribusi nyata bagi kemajuan negeri.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) cabang Gresik sedang mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Junior Analyst Bidang Legal.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis
- Memiliki pengalaman di bidang legal (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada manajemen
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan analisis legal
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal
- Menangani dokumen legal dan memastikan keabsahannya
- Membantu dalam proses litigasi (jika diperlukan)
- Melakukan tugas-tugas administrasi legal lainnya
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Hukum
- Penyusunan Dokumen Legal
- Komunikasi
- Kerja Tim
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Gresik. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi faktor penting dalam mendukung pertumbuhan karir setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik dalam pengumuman lowongan ini. Namun, kami menyarankan agar pelamar menyesuaikan kualifikasi dengan pengalaman dan kemampuan diri sendiri.
Bagaimana cara mengetahui lowongan ini masih tersedia?
Untuk informasi terkini mengenai ketersediaan lowongan, silakan cek website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau hubungi langsung kantor cabang Gresik.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan.
Apakah proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) Gresik ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang hukum dan bergabung dengan perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.