Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang hukummu? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan emas untuk berkarier di bidang legal. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk bergabung dengan perusahaan besar dan terpercaya seperti PT Pos Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Jakarta Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih peluang karier impianmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Jakarta Selatan
PT Pos Indonesia (Persero) – perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia – terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasional bisnisnya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT Pos Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Menguasai hukum perdata dan komersial.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Teliti, detail-oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia bekerja lembur bila diperlukan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada divisi terkait.
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset dan analisis hukum.
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal.
- Membantu dalam penanganan sengketa hukum.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan perundang-undangan.
- Menangani administrasi hukum perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung lainnya.
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja Anda melalui situs resmi PT Pos Indonesia atau langsung datang ke kantor cabang PT Pos Indonesia terdekat. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, PT Pos Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT Pos Indonesia juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi yang dicapai.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Fasilitas dan tunjangan yang diberikan cukup kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program asuransi kesehatan yang komprehensif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan lingkungan kerja yang nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang disebutkan?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum di atas. Namun, pengalaman kerja di bidang hukum yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT Pos Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (full-time).
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Jakarta Selatan merupakan peluang emas bagi lulusan hukum yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.