Mimpi karier di bidang legal dan berkontribusi di perusahaan besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT Pos Indonesia (Persero) membuka peluang emas untukmu sebagai Junior Analyst Bidang Legal di Kendal. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT Pos Indonesia (Persero) di Kendal. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Kendal
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berpengalaman puluhan tahun melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Pos Indonesia menjadi tulang punggung layanan pos di seluruh negeri.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Kendal, Jawa Tengah. Ini kesempatan emas bagi kamu yang bercita-cita berkarier di dunia hukum dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu dan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Berpengalaman di bidang legal (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal pada divisi terkait
- Menganalisis dan meneliti peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Memberikan asistensi pada proses penyusunan kontrak dan perjanjian
- Menangani surat menyurat dan dokumen legal lainnya
- Melakukan riset hukum dan memberikan rekomendasi
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait hal-hal legal
- Membantu dalam penyelesaian sengketa dan permasalahan hukum
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Analisis Hukum yang kuat
- Kemampuan Negosiasi yang baik
- Kemampuan Penyelesaian Masalah
- Kemampuan Komunikasi yang efektif
- Menguasai Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua berkas yang dikirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain melalui website, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Pos Indonesia (Persero) terdekat. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya, sehingga kamu memiliki peluang untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain peluang promosi, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai insentif lainnya, menjadi komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi setiap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00, penguasaan hukum perdata dan bisnis, serta kemampuan analisis dan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang legal menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah ada kesempatan pengembangan karir di PT Pos Indonesia (Persero)?
Ya, PT Pos Indonesia (Persero) menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, termasuk kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) Kendal ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di bidang hukum dan berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.