Mencari pekerjaan di bidang hukum dengan prospek cerah? Info lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia Magelang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Magelang
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pos dan logistik. Dengan reputasinya yang kuat dan jangkauan luas, berkarir di PT Pos Indonesia menawarkan stabilitas dan peluang perkembangan karier yang menarik.
Saat ini, PT Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di cabang Magelang. Ini adalah kesempatan bagus bagi para fresh graduate atau profesional muda yang berminat berkarier di dunia hukum dan logistik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Magelang
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum dan analisa hukum pada perusahaan
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan regulasi
- Mengurus legalitas dokumen perusahaan
- Memberikan konsultasi hukum internal
- Membantu menyelesaikan permasalahan hukum perusahaan
- Melaporkan perkembangan kasus hukum kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan menulis yang baik
- Penggunaan Microsoft Office yang mahir
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Magelang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya, untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman akan diprioritaskan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Pos Indonesia biasanya memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kompetensi.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini umumnya menawarkan kontrak kerja tetap setelah masa percobaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Pos Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Semoga informasi lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Magelang ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silahkan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.