Mimpi karier di bidang hukum dan ingin berkontribusi pada perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas menjadi Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia di Majalengka tengah terbuka lebar. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Majalengka
PT Pos Indonesia (Persero) – perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia dan berperan penting dalam sistem logistik dan pengiriman – terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT Pos Indonesia bisa menjadi batu loncatan kariermu.
Saat ini, PT Pos Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu lulusan baru atau yang memiliki pengalaman terbatas di bidang hukum untuk memulai karier yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata satu)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan, tetapi bukan keharusan)
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Majalengka
- Memiliki integritas tinggi
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada tim terkait
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset dan analisis hukum
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal
- Membantu dalam pengelolaan dokumen legal
- Mengikuti perkembangan peraturan perundangan yang berlaku
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis hukum yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan menulis yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia (cek situs web mereka untuk informasi lebih lanjut dan tautan aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Pos Indonesia terdekat.
Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karier bagi karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan dan cuti, mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja. Namun, perusahaan umumnya lebih menyukai kandidat yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen PT Pos Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail benefit bisa berubah sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Majalengka merupakan peluang emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang hukum dan perusahaan BUMN. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.