Sedang mencari peluang karir di bidang legal? Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Ngawi mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran.
Artikel ini memberikan gambaran komprehensif tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Ngawi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Ngawi
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam layanan pengiriman, bekerja di PT Pos Indonesia menawarkan pengalaman yang berharga dan kesempatan berkembang yang signifikan.
Saat ini, PT Pos Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri logistik Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S.H.)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial
- Mampu melakukan analisis hukum dan penyusunan dokumen legal
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Berpengalaman di bidang legal (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Ngawi, Jawa Timur
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada tim operasional perusahaan
- Membantu penyusunan dan review kontrak
- Melakukan analisis risiko hukum
- Menangani masalah hukum yang muncul
- Melakukan riset hukum dan peraturan perundang-undangan yang relevan
- Membantu dalam penyelesaian sengketa
- Memberikan laporan berkala terkait aspek hukum
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Ngawi. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan terlampir dengan lengkap.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus dan insentif kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Pos Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT Pos Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi kantor cabang PT Pos Indonesia di Ngawi atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Ngawi merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.