Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT Pos Indonesia (Persero) membuka lowongan Junior Analyst Bidang Legal di Pemalang, Jawa Tengah. Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu para fresh graduate atau profesional muda yang berambisi berkarier di bidang hukum.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Pemalang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Pemalang
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, PT Pos Indonesia menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Pemalang. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk kamu yang ingin mengembangkan karier di dunia hukum dan berkontribusi pada perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Memiliki pengalaman kerja di bidang legal (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada tim terkait
- Menganalisis dan menafsirkan peraturan perundang-undangan
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan memberikan rekomendasi
- Menangani berbagai permasalahan hukum yang muncul
- Membantu proses litigasi jika diperlukan
- Menjaga kerahasiaan informasi legal perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pemalang. Kamu juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal. Selain itu, tersedia pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain peluang promosi, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal kepada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki gelar S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00. Pengalaman kerja di bidang legal merupakan nilai tambah, namun bukan keharusan. Silahkan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lanjut.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) adalah sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT Pos Indonesia atau dihubungi langsung.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar?
Tidak ada biaya yang harus dibayar untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia (Persero) Pemalang merupakan kesempatan berharga bagi kamu yang ingin berkarier di bidang hukum dan bekerja di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silahkan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.