Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang hukum? Informasi ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Samarinda, Kalimantan Timur. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Samarinda, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga tuntas agar kamu siap bersaing!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Samarinda
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pos dan logistik. Dengan reputasi yang teruji dan jaringan luas, berkarir di PT Pos Indonesia adalah pilihan yang menjanjikan.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di kantor cabang Samarinda, Kalimantan Timur. Ini adalah peluang bagus bagi kamu lulusan hukum yang ingin memulai karier profesional di perusahaan BUMN yang solid.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum (strata 1)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Memiliki pengalaman di bidang legal (diutamakan)
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal dalam berbagai aspek operasional perusahaan
- Melakukan riset dan analisis hukum
- Menyusun dan menelaah dokumen hukum
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal
- Menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan
- Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (misalnya, pengacara, notaris)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan menulis yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Samarinda
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT Pos Indonesia (cari di website resmi mereka), atau melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi mereka (jika tersedia). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Alternatif lain, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek kebenaran informasi lowongan melalui website resmi PT Pos Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Pos Indonesia juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang legal diutamakan, tetapi tidak diwajibkan. Kandidat fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai juga dipersilakan untuk melamar.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk menghindari penutupan lebih cepat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses penerimaan lamaran. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan dalih pengurusan lamaran.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT Pos Indonesia Samarinda merupakan kesempatan berharga untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang hukum. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan yang bereputasi baik TIDAK dipungut biaya apapun.