Masih bingung mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama menantimu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Tasikmalaya
PT Pos Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai POS Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang melayani jasa pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, POS Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini merupakan peluang bagus bagi kamu yang memiliki latar belakang hukum dan tertarik untuk berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan)
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis
- Mampu melakukan riset dan analisis hukum
- Teliti dan detail
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada tim terkait
- Melakukan riset dan analisis hukum
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Memberikan konsultasi hukum kepada karyawan
- Membantu dalam menangani sengketa hukum
- Melakukan pelaporan hukum secara berkala
- Menangani administrasi hukum
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Hukum
- Penyusunan Dokumen Hukum
- Negotiation
- Problem Solving
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau langsung datang ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Tasikmalaya. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
Kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan tersebut melalui situs resmi PT Pos Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Dengan lingkungan kerja yang kompetitif namun suportif, kamu akan memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi terbaikmu.
Selain peluang promosi, POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) dan meminta biaya.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan tergantung dari jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apa saja tahap seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi biasanya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail informasi tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda dinyatakan lolos seleksi administrasi.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat memantau perkembangan lamaran melalui email atau menghubungi kontak yang tertera pada informasi lowongan pekerjaan.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi atau akomodasi?
Informasi mengenai transportasi dan akomodasi akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya jika Anda lolos seleksi.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia di Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.