Sedang mencari kesempatan karir di bidang hukum? Info lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia Yogyakarta ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang sukses Anda!
Lowongan Junior Analyst Bidang Legal PT POS Indonesia Yogyakarta
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan terpercaya di Indonesia, menangani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang solid, berkarir di PT Pos Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT Pos Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Legal di Yogyakarta. Ini adalah peluang bagus bagi fresh graduate atau mereka yang berpengalaman sedikit di bidang hukum untuk berkontribusi pada perusahaan besar dan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Legal
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan komersial
- Mampu membuat surat dan dokumen legal
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada berbagai departemen
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian
- Melakukan riset hukum dan analisis legal
- Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan
- Mengurus dan mengarsipkan dokumen legal
- Menangani tugas-tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan bidang hukum
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan menulis yang baik
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pos Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia di Yogyakarta. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan kesempatan untuk terus belajar, Anda dapat membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di perusahaan ini.
Selain promosi, PT Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi nilai tambah bagi para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang telah tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang hukum perjanjian atau litigasi akan diprioritaskan.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar. Namun, umumnya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi kemungkinan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman akan dipertimbangkan.
Bagaimana cara mengikuti proses rekrutmen?
Silakan ikuti panduan yang tertera di website resmi PT Pos Indonesia atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi lowongan ini.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Legal di PT POS Indonesia Yogyakarta merupakan peluang menarik bagi Anda yang berminat di bidang hukum. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi website resmi PT Pos Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia tidak dipungut biaya apapun.